踢生活儲備店長招募計畫

Feature

【踢生活期望】
踢生活提供的不只是一晚舒適的睡眠,而是期望能提供給房客各式各樣不同的生活體驗。

因此,我們團隊中的每個人都有著獨特的專長及生活經驗;如果你有著不同的經歷,如果你想跟其他同事學些不同的專長,我們都非常歡迎你的加入。

踢生活不是以營利為導向的旅館集團,如果你只是想來過著上班族的生活、聽老闆指示來接待房客及處理房務,那麼同業中有許多旅館業轉投資或是開了好幾間分店的,可能比較適合你。

但是,如果你是個自主能力夠的人才,你對獨立經營管理有著充分的自信,你對旅遊有著滿腔的熱情,你對各地旅人的故事有著填不滿的好奇,你對活動策畫有著天馬行空的創意;除了這裡,我們真的也想不到還有什麼地方可以讓你發揮長才。只要你敢做,老闆跟同事們絕對敢支持!

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【培訓流程】
第一階段:履歷審查
這份工作跟一般工作不同,你所會的才藝、興趣、專長在這個環境都很有可能派上用場。所以不要羞赧於表現自己的特異功能!

第二階段:面試
interview的inter:源自古英文,與拉丁文,意為between , among「在…之間」的意思,構成動詞時另外有「互相,彼此」的意思。

「老闆在面試員工的時候,同時也是員工在面試老闆。」
彼此都看過對方的書面介紹後,見面對談是最容易驗證對方文字真偽、了解對方個性的方式。不用太過拘束,就算演得過面試,之後每天工作都得偽裝其實也挺累人的。

第三階段:打工換宿─2個星期
一般打工換宿一樣,上午10點開始打掃,至下午2點結束;可以換得一晚免費的住宿。工作結束後,請到台中各個景點玩樂,因為你沒玩過,之後要怎麼介紹房客去玩?

這段期間除了熟悉基本的房務處理外,也是為了讓儲備店長更了解台中及房客的實際需求。

第四階段:打工換宿+晚班實習─2個星期
早上依然跟第三階段一樣,不過店長除了打掃及房務外,還有很多東西要學。晚班會從下午6點至晚上10點,這兩個星期將會學習控房、接待、緊急處理、市場行銷…等,薪水則會比照工讀生$120/Hr。

第五階段:正式上工
經過一個月的密集訓練,除了對一般日常房務更加了解外,也讓老闆跟自己更了解自己究竟是不適合這份工作。確定錄取後,恭喜你,新的一年將會獲得嶄新的人生體驗!

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【店長職務】
打掃清潔、人事管理、活動策畫…等,身為一個店長需要處理的事情很多;但是不用怕,老闆跟有經驗的工讀生們會協助你一起學習的!

【店長待遇】
包住宿,會提供客棧內的一間雙人房。
薪資可議,可以獎金制,可以有彈性,也可以固定死薪水。請準備好心底期待的薪水,我們現場再來談。

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【注意事項】
◎工作內容繁雜多元,學習機會很多,但相對地也非常辛苦。
◎有非常大的彈性及自主性。自我管理能力不好,或是需要主管/老闆交辦事項才會依指令執行的小螺絲勿試。
◎服務業苦命的地方──別人在放假時,你會在上班;很有可能因此錯過朋友家庭聚會。
◎培訓流程時間表有可能會因徵選人員及培訓狀況而異動。

【申請方式】
請將下列申請表內容打入word檔案,檔名請以“應徵儲備店長+姓名”命名,如“應徵儲備店長_徐若瑄.doc”,寄至T.Life.Hostel@gmail.com。主旨與申請表檔名一樣──“應徵儲備店長_徐若瑄”。申請表經初審通過者,將會接到進一步面試通知;若未錄取者,將不會逐一通知,請見諒。

【申請表內容】
1. 姓名
2. 地址
3. 聯絡電話
4. 學經歷(學校、社團、工作、志工經驗…等)
5. 旅遊經驗(去過哪些地方、印象最深刻的是什麼)
6. 興趣、專長、特異功能
7. 為什麼想應徵踢生活的儲備店長?
8. 500字內自我介紹
9. 請附上2~3張生活照,或是方便的話,也可附上Facebook

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